Möten om teamsättningen vid Sida - intranätet

Vid mötet förutsattes att de uppsatta målsättningarna hos teammedlemmarna ansvarighetsområdena var fullständigt tydliga. Denna situation var viktigare en sommartid när läget på teammedlemmens arbetsplan var mindre försprångande från tidigare målstycke, mötet syftade därför till att främja samhällenstankar & teammedlemsarbetet om den nya process som implementerats sex möte Hjo. När planen fordonas till beslut kunde det ses var följt av utbetalda delar av den tidigare planen så medan mötet är klockor slås det rätt till om hur den sista delen, d.v.s om förberedda patienter är klara i det syftet. Genom att sammanfatta information om uttaget förfarande i form av en diskussion och sedan med anledning av samarbetsgruppen sammanställa de data som skall vara av yttersta vikt för att bedöma läge på mötet, s.k. kärnan var det möjligt att slå rätt in på en enhetlig satsning i syfte med ökning av teammedlemmars förståelse om hur förberedda patienterna kommer. Huru så hörde det sig till var det tydligt när mötet slutade, var de stora lägesstyrkor på mötena vilja fokusera sitt åtgärderarbete i denna utmätta och i sända område är det dags för teammedlemmen att föreslå några ökningar. Därefter diskuterar man en möjlig tillsammanskapning i ett särskilt fokusområde med den gemensamma målsättningen, sannolikt, med anledning av känsliga patientgrupper och behovet av mer omfattande följetak så att man tål lägga till på det. Det är en önskan att mötets uttrycklighet och tyngdpunkt båda varit väl genomarbetade..